Einleitung zum Personalreglement

Das Personalreglement oder Betriebsreglement (auch Allgemeine Anstellungsbedingungen genannt) sind in grösseren Betrieben das Instrument, dieses und jenes an Rechte und Pflichten zu regeln, was nicht im Einzelarbeitsvertrag niedergelegt wird (eine „Betriebs-GAV“).

Das Personalreglement bzw. Betriebsreglement, auch Allgemeine Anstellungsbestimmungen bezeichnet, ist ein Katalog, der für alle Mitarbeiter oder eine bestimmte Kategorie von Arbeitnehmern deren nicht einzelvertraglich geregelten Rechte und Pflichten wiedergibt.

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