Erscheinungsformen
Das Personalreglement als
- Detailregelung zum Arbeitsvertrag
- Spezialregelung unterschiedlicher Funktionsgruppen wie für
- Höhere leitende Angestellte
- Teilzeit-, Abruf- und Aushilfs-Mitarbeiter
- Lehrlinge.
Personalregelemente werden in der Regel in Betrieben ab 50 bis 100 Mitarbeitern eingeführt.
